BlogNews

30–07–2025
KI-Strategie? Klingt groß. Kann aber klein anfangen. Mit un­se­rem 80/20-Format findest Du in 60 Mi­nu­ten heraus, wo KI bei Dir wirk­lich gut ein­setz­bar ist. Damit nutzt man eine echte Stärke von KI. Heißt: Muster er­ken­nen und das Wich­tigste für Dich he­raus­fil­tern.

05–05–2025
Was, wenn Künstliche Intelligenz in Zu­kunft nicht nur Ent­schei­dungen un­ter­stützt, sondern auch bewertet, wie em­pa­thisch, gerecht oder zukunfts­fähig Füh­rungs­kräfte handeln? Science Fiction? Oder ein logischer nächster Schritt? Dieser Artikel geht der Frage nach, was passiert, wenn der Algo­rith­mus zur Führungs­kraft der Führungs­kräfte wird – und was das für Kultur, Vertrauen und Marken bedeutet.

14–03–2025
Wie misst man eigentlich, ob eine KI wirklich »schlau« ist? Diese ak­tu­elle Stu­die der Uni­ver­sity of Penn­syl­va­nia zeigt, warum Tests oft trügen, warum Chat­bots mal bril­lieren und mal sche­itern – und welche An­wen­dun­gen helfen, um ve­rläss­li­chere Ant­wor­en zu be­kommen.

06–02–2025
Was bedeutet der EU AI Act für Unter­neh­men? Der EU AI Act setzt klare Leit­plan­ken für Künst­liche Intel­ligenz. Welche KI-Sys­teme be­trof­fen sind, welche Pflich­ten auf Un­ter­neh­men zu­kom­men und worauf Sie jetzt ach­ten sollten – hier die wich­tigs­ten Fak­ten!

ab 07–08–2024
Von Juli bis August könnt Ihr von unseren Specials pro­fi­tieren!
Opti­miert Eure HR-Pro­zes­se mit KI! In unserer AI Sum­mer Session »KI für Human Resources – From Insights to Action« lernt Ihr praxis­nah und inter­ak­tiv, wie KI effektiv in Eurem HR-Be­reich ein­ge­setzt wer­den kann. Jetzt von ex­klu­si­ven Vor­teilen pro­fi­tieren!

ab 29–07–2024
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30–05–2024
Sicherheit oder Übergriff auf unsere Privat­sphäre? Wie man seine persönlichen In­for­ma­tionen vor der all­gegen­wärtigen Überwachung durch Künstliche Intelligenz schützen kann.

16–05–2024
Wir hatte das Vergnügen, auf Ein­la­dung von Pro­fes­sor Dr. Tobias Mai­berger an der h_da Darm­stadt am Campus Die­burg eine inspi­rie­rende Ver­an­staltung durch­zu­führen.
Zusammen mit den Studie­ren­den des Fach­gebiets BWL / Digitale Trans­for­ma­tion für Unter­neh­men unter­such­ten wir die span­nen­den Mög­lich­keiten ein, die ge­ne­ra­tive KI für den strate­gi­schen Mar­ken­auf­bau bietet.

07–03–2024
Wie kann man mit KI-Tech­no­lo­gien die Ar­beit­ge­ber­mar­ken des Wett­be­werbs sinn­voll ana­ly­sie­ren, um die ei­gene Em­ployer Bran­ding-Stra­te­gie zu ver­bes­sern? Hier be­kommst Du Ein­blicke in So­ziale Me­dien, In­halte, Be­wer­tun­gen und Trends.